„Minden egyén önmagán belül olyan kimeríthetetlen erőforrásokkal rendelkezik, melyek révén megértheti önmagát, konstruktívan megváltoztathatja létezési módját és viselkedését. Ezek a mélyreható változások egy empátiás kapcsolatban indulhatnak el.” (Carl Rogers)
Ha fontos számodra a munkatársaid/beosztottjaid vagy saját belső egyensúlyod. Ha célod, hogy hatékonyan, eredményesen dolgozzanak/dolgozz. Ha szeretnéd, hogy egyre jobbak legyetek.
Keress meg, szívesen segítek!
Dolgozhatsz otthon egyedül, munkahelyeden önállóan, csapatban, beosztottként vagy vezetőként: megtorpanás, elbizonytalanodás, elakadás, elfáradás, kiégés, változtatás iránti igény/vágy - velejárói a munkánknak, életünknek. Az ok lehet a körülmény, a feladat, a főnök, a beosztott, a munkatárs, de amire leginkább hatással lehetünk: saját magunk. Önmagunk fejlesztése, nevelése azonban hatással van a környezetünkre is – ez érzékelhető, mérhető eredmény.
Egy külső, független személy (a coach) segíthet feltérképezni a helyzetet, átkeretezni a problémát; tervet, irányt találni a megoldás felé. Veled, általad. Nem ad tanácsot, nem a terapeutád. Egyenrangú veled. Hozzásegít gondolataid rendszerezéséhez. Tudatosít. Kérdéseivel rávilágít a megoldásra, ami a tiéd.
A coaching folyamatban leginkább azt tartom szem előtt, hogy értő/érző figyelemmel, segítő kérdéssel, olykor együtt hallgatással asszisztáljak a hozzám fordulónak. Feltérképező, gondolatébresztő, kreatív folyamatban támogassam, hogy maga találja meg a legjobb megoldást/választ a kérdésére, problémájára. Hiszem, hogy a megoldás benne van.
Maximális figyelemmel, mély empátiával kísérem a hozzám fordulót, hogy tiszta tükröt tudjak tartani, amiben megláthatja önmagát. Az értékeset is és a változtathatót is. A kereteket tartom, hogy biztonságos, átlátható térben/időben legyünk. Ha a kliens igényli, technikákkal, mini tréningekkel segítem a megoldáshoz.
Az EMCC által akkreditált business coach vagyok. A Globális Etikai Kódexszel és a Sokszínűségi Nyilatkozattal egyetértek és követendőnek tartom.
Persze, szeretem a munkámat, a kollégáimat, és tudom, hogy számíthatok rájuk. Az ember mégis csak akkor éli ezt át igazán, ha valamilyen nehézség figyelmezteti. A konkrét, munkához kapcsolódó célok megfogalmazásán túl azért is hálás vagyok Ritának, hogy a coaching alatt "figyelmeztető trauma" nélkül is átélhettük ezt a biztonságot és szeretetet.
Szám Katalin
főszerkesztőSzeretem a csapatot, amiben dolgozom, egy rossz szót se tudok szólni a kollégáimra, ezért nyitott szívvel, de kicsit mégis szkeptikusan ültem be Ritához az első coaching alkalomra. Végül kiderült, hogy nagyon jó lehetőség volt arra, hogy együtt kitaláljuk, hogyan tudnánk még hatékonyabbá válni, illetve az is kikristályosodott, hogy miben lehetne fejlődni.. A válaszok bennünk voltak, de Rita jól kihozta belőlünk!
Jámbor-Miniska Zsejke
tartalomfejlesztési vezetőA problémák megoldásához Ritával közösen keressük a kulcsot/kulcsokat. Ezt a fajta segítséget nagyon szeretem: a probléma több oldalú körbejárása „külső szem” segítségével, majd a megoldás kigondolása és véghezvitele a magam feladata. Kérdései segítenek átgondolni a saját érzéseimet, cselekvéseimet és mások reakcióinak jobb megértését. Segít a dolgok mögé nézni, saját indítékaim mozgatórugóit megsejteni. Rita mindig nagy alázattal közelít az egyes problémámhoz. Szakmailag mederben tartja a beszélgetést és ez biztonságérzetet ad nekem. Bízik bennem és mindig nagyon megértő, kedves. Nagyon örülök, hogy segítőtársam ezen a szép úton!
Karayné P. Zsuzsa
igazgatóÉrtő hallgatás, maximális figyelem, felemelő empátia - e kulcsszavak mentén határozottan hatékony coachot ismerhettem meg Ritában. Találó kérdéseivel célirányosan segít felismerni a saját belső erőforrásaimat és rámutat, hogy a megoldás kulcsa nálam van. Így dupla a haszon: egyrészt - mivel magam fogalmazom meg a megoldási stratégiát - nő az önbecsülésem, másrészt a problémára is kerül válasz. Nagyon jó légkörben zajlik a beszélgetés, Rita ellenállhatatlan, kissé fanyar humorának köszönhetően a nehezebb témákba is csempésződik némi derű. Több előrelépést is ennek a folyamatnak köszönhetek magánemberként és csapatjátékosként is. Köszönet érte!
G. Johanna
őstermelőEgy iskola vezetésében szerepet vállalni izgalmas kaland, kihívás, öröm és siker vagy éppen magány, kudarc és konfrontáció. Folyamatos útkeresés. Rita mellém szegődött az úton és kísér. Humorral, empátiával, figyelemmel, jó kérdésekkel, maximális elfogadással és szeretettel. Így már nem is olyan ijesztő a szembe forgalom...
Marx Nóra
igazgatóhelyettes
Globális Etikai Kódex